企業管治和風險管理

DB真人董事會為最高責任機構，下辖多個專業委員會，以高標準的治理體系和原则切實保障股東和集團的整體利益得以維護。我们持續夯實企業管治，推進董事會多元化建設，促進多角度觀點、多種專業經驗的交流、補充和融合，力求豐富管治能力，有效檢視公司的發展質量和風險管控，促進長期戰略目標的實現和企業聲譽的增值。

DB真人董事會是風險監督的最終責任者，轄下風險管理委員會牽頭風險管理系統的設立和監督，其他專業委員會協助進行相關領域的風險識別和監控。

DB真人2030/2050減碳目標

到2030年， DB真人單位產品溫室氣體碳排放量相較2017年降低30%；
到2050年，DB真人實現全產業鏈的零碳排放。

優質產品

DB真人深知消費者對食品安全、質量及營養的重視和期待，我們不斷夯實產品品質，在經營和生產的各個環節從嚴管理並持續投入，打造更方便、更營養的產品。同時，我們不斷優化客戶服務，落實負責任營銷，讓更多消費者安心享用我們的優質產品。

供應鏈管理和責任

我们力爭在產業鏈中發揮正面影響，在源頭从對畜禽及原材料的採購，到下游與物流、分銷和零售商合作，打造可持續的供應鏈，為消費者提供高質量、有營養的蛋白選擇。與此同時，我們注重動物關懷型的業務模式，樹立動物福利行業標準的典範。

環境管理

資源與污染物管理是DB真人高度重視的環境管理工作。結合運營實際情況，我們建立了屬地化的環境管理體系，秉持節約資源的立場，重視水資源利用效率，同時從減量化、輕量化和循環化三個方面減少包裝材料使用。我們以合規排放為前提，承諾通過流程革新，推動廢水、廢氣及固體廢棄物的減量或強度降低。

員工關係

DB真人將人才視為企業可持續發展的重要內在動力，我們崇尚相互尊重的工作關係，以及熱忱精進的工作態度，並著眼於員工福祉，主張保障員工和價值鏈中每個人的合法權益。我們營建多元包容的工作文化，提供安全健康的工作環境，搭建公平高效的人力資源體系。我們建立了多樣的員工溝通渠道，並開展各類培訓和人才項目，為員工提供自主成長的發展機會，助力每位員工與集團共同成長、共創未來。

社區關係

DB真人積極承擔社會責任，參與各項社會公益活動，為我們全球運營所在地社區貢獻力量。我們基於DB真人的食品生產與加工業務，持續在消除饑餓方面開展多項活動，打造了與社會互聯互通的模式。同時我們關注全社會對於教育和發展的訴求，在促進教育平等、開展公益捐贈、參與救災援助中擔起社會責任，共建美好社區。